Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Unsere Abteilung gestaltet den sicheren und effizienten Betrieb des Kraftwerks – mit technischer Kompetenz, Führungsstärke und dem Blick für die Energiezukunft.

• Führung übernehmen: Du führst das Instandhaltungsteam von 10 Mitarbeiter:innen in unserem Kraftwerk (Kessel-, Dampf- und Gasturbinenrevisionen).
• Betriebsprozesse koordinieren: Zu deinen Aufgaben gehören die Planung und Steuerung von Wartungen, Inspektionsaufträgen und Instandsetzungsmaßnahmen sowie die Mitwirkung an Investitionsprojekten im Kraftwerk.
• Wirtschaftlichkeit sichern: Du verantwortest die strukturierte Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Leistungen unter Berücksichtigung technischer, terminlicher und kaufmännischer Gesichtspunkte.
• Anlagenbetrieb sichern: Zudem übernimmst du die Analyse und Behebung von Störungen an sämtlichen Haupt-, Neben- und Hilfsanlagen im Kraftwerk und stellst dabei den ordnungsgemäßen Zustand der Anlagen jederzeit sicher.

• Du bist Meister oder Techniker in der Fachrichtung Metall oder Maschinenbau und bringst Berufserfahrung in der Beaufsichtigung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Planung und Koordination von Instandsetzungsarbeiten an Turbinen-, Hilfs- und Nebenanlagen mit.
• Der Umgang mit Standard- EDV Systemen (SAP PM, Office etc.) gehören zu deinen Kompetenzen.
• Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke gehören zu deinen zentralen Stärken.
• Du verfügst über eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und zeichnest dich durch ein souveränes und freundliches Auftreten aus.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge