Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Unser Bereich Infrastruktur IPH/Geodatenmanagement sorgt für die digitale und präzise Erfassung, Pflege und Bereitstellung von Geodaten im Industriepark Höchst – mit technischem Know-how, Engagement und dem Blick für innovative GIS-Lösungen.

• Daten bereitstellen: Zu deinen Aufgaben gehört die Bereitstellung der Daten im eigenen Auskunftssystem auf Basis von Geoserver/Oracle, um eine zuverlässige Datenversorgung sicherzustellen.
• Systeme weiterentwickeln: Du bist verantwortlich für die Datenfortführung und Weiterentwicklung unseres auf Bentley OpenCities und Hexagon G!NIUS basierenden GIS-Systems für unterschiedliche Fachschalen.
• Planwerke pflegen: Dabei erstellst und pflegst du verschiedene Plantypen im Bereich der chemischen Industrie und bereitest Plotausgaben mit Bentley Microstation auf.
• Projekte steuern: Im Fokus stehen außerdem die Projektsteuerung einzelner Vermessungsprojekte im Industriepark Höchst, bei der du den reibungslosen Ablauf sicherstellst.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder Geoinformatik (FH/TH).
• Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bereich Vermessung mit Schwerpunkt CAD/GIS mit, bevorzugt mit den Systemen von Bentley und/oder Hexagon/Intergraph.
• Erfahrung im Umgang mit WMS-Diensten und Oracle Spatial Datenbanken sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit, Interesse an neuen Technologien sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden von Montag-Freitag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Möglichkeit auf Mobil Office, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.