Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Du brennst für technische Sicherheit, arbeitest lösungsorientiert im Team und gehst neue Herausforderungen mit Weitblick und Begeisterung an? Genau das suchen wir! 

Unsere Mission im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz ist es, durch umfassende sicherheitstechnische Beratung und präventive Maßnahmen den Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt zu gewährleisten. Wir schaffen sichere Rahmenbedingungen für den Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen und begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung gesetzlicher und technischer Sicherheitsstandards. 

• Sicherheit beraten: Umfassende Beratung und Betreuung der Kunden in allen relevanten Fragen der Sicherheit verfahrenstechnischer Anlagen der Chemie-, Pharma- und Prozessindustrie 
• Explosionen verhindern: Erstellung von Explosionsschutzkonzepten und -dokumenten  
• Sicherheitskonzepte entwickeln: Durchführung von sicherheitstechnischen Betrachtungen in Form von Sicherheitsgesprächen und sicherheitstechnischen Gutachten sowie die Beratung von Kunden hinsichtlich der Umsetzung von Rechtsvorschriften im Bereich der Sicherheitstechnik 
• Sicherheitsfunktionen bewerten: Klassifizierung von PLT-Sicherheitseinrichtungen und die Durchführung von SIL-Berechnungen 
• Prävention sicherstellen: Begehung der betrachteten Anlagen als Störfallbeauftragte(r) oder im Rahmen von Projekten und Durchführung von Schulungen zur Anlagensicherheit 
   

• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium, z.B. Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Chemie 
• Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Produktion und Technik oder Anlagensicherheit 
• Kenntnisse aus dem Bereich der Anlagensicherheit, Störfallrecht, SIL, und Explosionsschutz. Eine zusätzliche Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ("SiFa" / "FaSi") wäre wünschenswert 
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie die Beherrschung von Präsentationstechniken 
• Engagement und Eigeninitiative, strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Teamfähigkeit und Offenheit in der Kommunikation 
   

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns 
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm 
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge 
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe 
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. 
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte 
   

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen! 
 
Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften. 

Und so einfach geht’s: 
1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen. 
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.