Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Die Wassergewinnungsanlagen im Industriepark Höchst versorgen den gesamten Standort mit Flusswasser, Kühlwasser, Brunnenwasser und Trinkwasser. Diese Wasserarten sind entscheidend für die Produktion sowie für die Strom- und Dampferzeugung. Zudem überwacht der Betrieb Sanierungsbrunnen und trägt zur Umweltverantwortung bei.

Die modernen, automatisierten Anlagen erzeugen bis zu 135.000 m³/h Kühlwasser, 15.000 m³/h Flusswasser, ca. 600 m³/h Brunnenwasser und ca. 60 m³/h Trinkwasser. Ein fernüberwachtes Flusswasserwerk und eigene Trinkwasserbrunnen gewährleisten eine unterbrechungsfreie Wasserversorgung im 24/7-Betrieb, betreut von zwei Meistern.

Wir bieten eine effiziente und zuverlässige Medienversorgung für kontinuierlich laufende Prozessanlagen und erfüllen die Anforderungen an Umweltschutz in der Industrie.

• Betriebsleitung gestalten: Übernehmen von Verantwortung für den gesetzeskonformen und effizienten Betrieb der Wassergewinnungsanlagen
• Energieeffizienz sicherstellen: Optimieren der Energieeffizienz unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen im Industriepark Höchst und anderen Standorten
• Rechtsvorschriften einhalten: Sicherstellung der Einhaltung von (Trink-)Wasserrecht und Bundesimmissionsschutzgesetz
• Sicherheit gewährleisten: Bearbeiten, Begleiten und Nachverfolgen von Fragestellungen zum betriebsbezogenen Arbeitsschutz und zur Anlagensicherheit
• Projekte vorantreiben: Unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Anlagenneuerungen sowie das Mitwirken an Kundenaudits sowie Behördengesprächen

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung - Erfahrungen auf den Gebieten Wassergewinnung und -aufbereitung, Umweltschutz, Anlagensicherheit und Arbeitssicherheit
• Bereitschaft zur Übernahme von Betreiber-Verantwortung, dem Führen von Mitarbeitern sowie Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
• Hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Umsetzungsvermögen
• Gute Selbstorganisation und Zuverlässigkeit sowie Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit außertariflicher Vergütung, Bonus sowie Cafeteria-Betrag, Bereitschaftsdienstpauschale
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit mit 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub und mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns 
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge 
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe, Führungskräfteentwicklung
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte

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