Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Unsere Abteilung sorgt für einen reibungslosen und sicheren Ablauf rund um Lagerlogistik, Möbelhandling und Datenpflege – durch eine zuverlässige Bestandsführung, fachgerechte Prüfung und Dokumentation sowie serviceorientierte Unterstützung im täglichen Betrieb.

• Lagerbestand überwachen: Die Betreuung des Lagers und der Ausgabe, die Überwachung sowie Verwaltung der Lagerbestände und die Ausgabe und der Versand von Artikeln gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
• Daten erfassen: Du dokumentierst alle Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem und pflegst die Stammdaten im SAP (Materialstammdaten, Stücklisten etc.).
• Funktion testen: Zu deinen Aufgaben gehört auch die Funktions- und Zustandsprüfung von Büromöbeln.
• Transport sichern: Außerdem bist du für die sichere Ein- und Auslagerung der Möbel und deren Dokumentation zuständig.

• Du hast eine Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik oder Lagerverwaltung – oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Der Umgang mit Lagerverwaltungs-Software, insbesondere SAP und Octo+ stellt für dich keine Herausforderung dar.
• Du überzeugst durch deine Serviceorientierung und dein sicheres Auftreten sowie durch ein ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
• Außerdem arbeitest du selbstständig und strukturiert, bringst Teamgeist mit und kommunizierst klar und zuverlässig.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatt
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge

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