Die Abteilung stellt sicher, dass hochkomplexe elektrotechnische Anlagen in einem sensiblen pharmazeutischen Umfeld jederzeit sicher, regelkonform und zuverlässig betrieben werden können. Damit schafft sie die Grundlage für stabile Produktionsprozesse, den Schutz von Personen sowie die Einhaltung strengster regulatorischer Anforderungen. Ihr Wirken sichert nicht nur Anlagenverfügbarkeit, sondern auch Produktqualität und Patientensicherheit.

• Anlagen verantworten: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den sicheren und normgerechten Betrieb aller elektrischen Anlagen und GLT-Systeme im pharmazeutischen Umfeld.
• Vorschriften sichern: Die Einhaltung relevanter Normen und Regularien wie DIN VDE, DGUV Vorschrift 3 und GMP wird von dir sichergestellt und konsequent umgesetzt.
• Systeme optimieren: Du überwachst und verbesserst GLT-Anwendungen wie HVAC, Reinräume und Medienversorgung und sorgst für eine hohe Anlagenverfügbarkeit.
• Prüfungen organisieren: Planung, Koordination und Durchführung von Prüfungen, Qualifizierungen (IQ/OQ) sowie Gefährdungsbeurteilungen liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Partner steuern: Du koordinierst externe Dienstleister, schulst interne und externe Beteiligte und unterstützt Projekte wie Umbauten, Erweiterungen oder Neubauten.

• Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als EFK mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise mit Qualifikation oder Bestellung zur VEFK.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb elektrischer Anlagen, vorzugsweise in regulierten Umfeldern wie Pharma, Chemie oder Lebensmittel bringst du mit.
• Du hast sehr gute Fachkenntnisse in Gebäudeleittechnik, Automationssystemen sowie in einschlägigen Normen und GMP-Anforderungen.
• Der Sichere Umgang mit Dokumentation, SOP-Erstellung sowie gängigen IT- und GLT-Systemen runden dein Profil ab. 
• Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, klare Kommunikation und die Fähigkeit, sicherheitsrelevante Themen souverän durchzusetzen.

• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, Attraktive Arbeitsbedingungen
  Vergütung: Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Anerkanntes Partner-Unternehmen: Renommierte Kunden aus der Pharma- und Chemiebranche, Arbeiten auf Augenhöhe
• Shuttlerservice: Ein Direkter Shuttleservice von München nach Penzberg.
• Entwicklung & Lernen: sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.