Täglich geben wir bei Provadis Professionals unser Bestes. Als Fachkräfte-Vermittler der Industrie bringen wir Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte aus Chemie und Pharma zusammen. Unermüdlich arbeiten wir als Partner an den Herausforderungen, die sich unseren Kunden stellen und werden zum Erfolgstreiber. #WhereFutureTakesPlace #Provadis

Provadis Professionals ist ein Tochterunternehmen von Provadis, dem führenden Anbieter von Bildungsdienstleistungen in Hessen.

Die Provadis Professionals GmbH ist der führende Fachkräfte-Vermittler in der Industrie und spielt eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in den Bereichen Chemie, Pharma und verwandten Prozessindustrien. Durch unsere maßgeschneiderten Vermittlungsdienste, sowohl in Festanstellungen als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, tragen wir aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei, indem wir sicherstellen, dass sie die besten Talente für ihre Herausforderungen gewinnen.

Derzeit suchen wir einen Recruiter (w/m/d) für ein kleines Team, der die Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen, Bedarfsträgern und Bewerbenden bildet.

• Talente gewinnen: Eigenverantwortliches Übernehmen des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenanforderung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Mitarbeiter binden: Betreuen unserer Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Anstellung
• Netzwerke nutzen: Gezieltes proaktives Ansprechen und Akquirieren von Talenten auf LinkedIn und anderen Kanälen
• Erfahrungen teilen: Sicherstellen einer positiven Candidate Experience für Bewerbende durch professionelle Kommunikation und Begleitung
• Zukunft gestalten: Aktives Mitgestalten der Weiterentwicklung unseres Unternehmens sowie unserer strategischen Ausrichtung durch kreative Ideen und Optimierungsvorschläge

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann, Industriekauffrau/ Industriekaufmann) oder Studium (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie), idealerweise mit einem Schwerpunkt in Human Resources
• Fundierte Erfahrung in der Rekrutierung in der Chemie-, Pharma- & Prozessindustrie von Fachkräften, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche und im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, einschließlich Kenntnissen im Arbeitsrecht
• Erste Erfahrungen im Active Sourcing sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise zur Lösung komplexer Aufgabenstellungen

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit mit 37,5 Wochenstunden und Mobile Office, 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns, ergonomischer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm 
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge 
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. 
• Infrastruktur und weitere Benefits: gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrabatte

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.