Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass Abfälle im Industriepark Höchst sicher, effizient und umweltgerecht transportiert, geprüft und gelagert werden – ein wichtiger Beitrag für einen reibungslosen und verantwortungsvollen Betriebsablauf.

• Fahrten durchführen: Du führst als Berufskraftfahrer mit Hakenlift, Absetzkipper und 7,5-Tonnen-LKW sichere Transporte von Mulden und Containern mit ECR-Fahrzeugen durch – überwiegend im Industriepark Höchst, ohne lange Überlandfahrten.
• Inhalt prüfen: Die sorgfältige Prüfung des Inhalts der Mulden und Container anhand des jeweiligen Transportauftrags gehört zu deinen alltäglichen Aufgaben.
• Lagerung überwachen: Du achtest darauf, dass die eingesetzten Behältnisse in gutem Zustand sind und ordnungsgemäß für Transport und Zwischenlagerung genutzt werden.
• Transportmittel kontrollieren: Zudem führst du regelmäßige Fahrzeugkontrollen durch und sorgst für die ordnungsgemäße Abfuhr sowie die Ladungssicherung der Transportmittel und Behältnisse.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zum Berufskraftfahrer oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Des Weiteren bringst du Erfahrung als Berufskraftfahrer mit und gehst sicher und routiniert mit LKWs um.
• Du besitzt einen gültigen LKW-Führerschein, der für den Einsatz im gewerblichen Güterverkehr erforderlich ist
• Außerdem bringst du Lust auf die Aufgabe mit, arbeitest zuverlässig und bist mit Engagement dabei.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge