Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Die Abteilung stellt eine zuverlässige, effiziente und sichere Energie- und Wärmeversorgung sicher und trägt damit maßgeblich zur Stabilität des gesamten Standorts bei. Durch präzise Anlagensteuerung und schnelle Reaktion auf Störungen schafft das Team die technische Grundlage für einen nachhaltigen und wirtschaftlichen Kraftwerksbetrieb.

• Anlagen steuern: Du überwachst und steuerst alle Kraftwerksanlagen sicher und vorausschauend über das Prozessleitsystem.
• Störungen analysieren: Durch dein technisches Verständnis identifizierst du Abweichungen im Prozessleitsystem und leitest geeignete Maßnahmen ein.
• Anlagen fahren: Du fährst die Kraftwerksanlagen an und ab und stellst dabei einen stabilen und effizienten Betrieb sicher.
• Sicherheit unterstützen: Mit deiner Sorgfalt wirkst du bei Freischaltmaßnahmen mit und unterstützt bei anstehenden Revisionen.

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Qualifikation als Kesselwärter.
• Erste Berufserfahrung in Kraftwerkstechnik oder im Umgang mit Prozessleitsystemen ist von Vorteil.
• Du bringst die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Kraftwerker sowie Zuverlässigkeit im Schichtbetrieb mit.
• Zudem verfügst du über hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.