Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Die Abteilung stellt durch fachgerechte Bedienung, Wartung und Überwachung der Rückstandsverbrennungs- und Abwasserbehandlungsanlagen einen sicheren, umweltgerechten und störungsfreien Betriebsablauf sicher und gewährleistet so die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie den Schutz von Mensch und Umwelt.

• Betriebsablauf sicherstellen: Du führst tägliche Routinearbeiten an diversen Anlagenteilen unserer Rückstandsverbrennungsanlage durch und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Abwasserbehandlungsanlage und Rauchgasnachreinigung.
• Chemikalien verwalten: Das Ansetzen von Chemikalien, das Überwachen ihrer Dosierung in den Prozessen sowie das Entgegennehmen und Prüfen von Chemikalienanlieferungen zählen zu deinen regelmäßigen Aufgaben.
• Wartung durchführen: Du betreust und wartest größere Aggregate wie beispielsweise die Kammerfilterpresse, den Sulfid-Analysator und die Herdofenkoks-Adsorber eigenständig.
• Aufträge abwickeln: Außerdem bearbeitest du Instandhaltungsaufträge sowie Störungen und führst Probenahmen nach Anweisung durch.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Chemikant:in oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Der Umgang mit Standard- EDV Systemen gehören zu deinen Kompetenzen.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Außerdem bist du zuverlässig und teamorientiert.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge