Unsere Kraftwerksanlagen leisten einen wichtigen Beitrag zur sicheren und zuverlässigen Energieversorgung. Als Teil des Kraftwerksteams sorgst du dafür, dass die Anlagen jederzeit effizient, sicher und störungsfrei betrieben werden können.

• Anlagen steuern: Du überwachst und steuerst die Kraftwerksanlagen sicher und effizient über das Prozessleitsystem.
• Störungen analysieren: Im laufenden Betrieb identifizierst du Abweichungen, analysierst Störungen und unterstützt bei der schnellen Fehlerbehebung.
• Anlagen fahren: Du führst das An- und Abfahren der Kraftwerksanlagen durch und sorgst für einen reibungslosen Betriebsablauf.
• Freischaltungen begleiten: Bei Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten wirkst du an Freischaltmaßnahmen mit und unterstützt die sichere Durchführung.
• Revisionen unterstützen: Durch deinen Einsatz trägst du bei Revisions- und Instandhaltungsarbeiten zur hohen Verfügbarkeit der Anlagen bei.

• Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum Kesselwärter oder der Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Erste Berufserfahrung in der Kraftwerkstechnik oder im Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen bringst du bereits mit.
• Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Prozessleitsystemen und technischen Betriebsabläufen.
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Weiterbildung zum Kraftwerker runden dein Profil ab.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach Chemietarif, Bonus*, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, 3 zusätzliche Urlaubstage bei Schichtarbeit, Option auf Langzeitkonto*, flache Hierarchien & Kantinen mit Essenszuschuss
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie & Beruf, u.a. durch Kita und Notfallbetreuung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorge- und Präventionsaktionen, Jobrad*, Fitnesscenter, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge*
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung, strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebot, vielfältige Entwicklungschancen in der Unternehmensgruppe sowie Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Soziales Engagement der Infraserv Höchst-Gruppe: Spendenaktionen für Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, Mitarbeiteraktionen und -rabatte

Weitere Informationen findest Du hier.

* Perspektivische Option bei Unbefristung