Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Der Boden- und Grundwasserschutz stellt sicher, dass Umwelt und Standort langfristig geschützt bleiben und Risiken frühzeitig erkannt werden, damit der Industriepark nachhaltig, sicher und rechtskonform betrieben werden kann.

• Altlasten bewerten: Du führst altlastentechnische Flächenbewertungen nach BBodSchG/BBodSchV durch und legst damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen.
• Sanierungen koordinieren: Durch deine strukturierte Arbeitsweise begleitest du lokale Sanierungen und steuerst externe Gutachter sowie Fachfirmen.
• Abfallströme steuern: Du verantwortest die Steuerung mineralischer Abfälle (Fokus Bodenaushub) im Industriepark Höchst gemäß Ersatzbaustoffverordnung, BBodSchV und DepV.
• Sicherungen überwachen: Mit deinem Know-how begleitest und überwachst du die hydraulische Sicherung im Industriepark Höchst.

• Du hast eine abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften/Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach.
• Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Boden‑ oder Grundwasserschutz, in der Altlastenbewertung oder im Abfallmanagement mit.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse relevanter Regelwerke (BBodSchG, BBodSchV, DepV, ErsatzbaustoffV) sowie sicheren Umgang mit gängiger Software, idealerweise inkl. GIS.
• Außerdem bringst du eine ausgeprägte analytische Stärke mit, kommunizierst klar und überzeugend und arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiert.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.