Eine zuverlässige Stromversorgung ist die Grundlage für den Erfolg eines der größten Industriestandorte Europas. In dieser verantwortungsvollen Position trägst du dazu bei, die Energieversorgung jederzeit sicherzustellen und damit den reibungslosen Betrieb zahlreicher Unternehmen im Industriepark Höchst zu ermöglichen.

• Energieversorgung sichern: Du stellst die Stromversorgung im Industriepark Höchst sowie den sicheren Betrieb des Eigenstromnetzes auch bei Netzauftrennungen zuverlässig sicher.
• Schalthandlungen steuern: Im Rahmen von Schaltgesprächen bereitest du Schalthandlungen gemäß DIN VDE 0105-100 vor und führst diese an Hoch- und Mittelspannungsanlagen (110/10 kV) durch.
• Störungen beheben: Du analysierst Fehlerursachen, grenzt Störungen systematisch ein und sorgst für eine schnelle und nachhaltige Behebung.
• Anlagen überprüfen: Durch regelmäßige Stationsbegehungen stellst du den ordnungsgemäßen Zustand der Anlagen sicher und dokumentierst deine Ergebnisse nachvollziehbar.
• Verantwortung übernehmen: Perspektivisch entwickelst du dich in die Rolle des Schichtleiters weiter und übernimmst Verantwortung für einen sicheren und reibungslosen Anlagenbetrieb.

• Du hast eine Ausbildung zum Energieelektroniker abgeschlossen und idealerweise verfügst über eine Weiterbildung zum Elektromeister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Betrieb, in der Instandhaltung oder im Umgang mit Elektroenergieanlagen bringst du idealerweise bereits mit.
• Kenntnisse im Bereich von Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie relevanter elektrotechnischer Regelwerke, insbesondere der DIN VDE 0105-100, zeichnen dich aus.
• Mit deiner schnellen Auffassungsgabe, analytischen Denkweise und deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein behältst du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Außerdem bringst du die Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem mit.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach Chemietarif, Bonus*, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, 3 zusätzliche Urlaubstage bei Schichtarbeit, Option auf Langzeitkonto*, flache Hierarchien & Kantinen mit Essenszuschuss
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie & Beruf, u.a. durch Kita und Notfallbetreuung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorge- und Präventionsaktionen, Jobrad*, Fitnesscenter, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge*
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung, strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebot, vielfältige Entwicklungschancen in der Unternehmensgruppe sowie Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Soziales Engagement der Infraserv Höchst-Gruppe: Spendenaktionen für Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, Mitarbeiteraktionen und -rabatte

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* Perspektivische Option bei Unbefristung