Die Abwasserreinigungsanlage ist ein zentraler Bestandteil einer nachhaltigen und sicheren Standortinfrastruktur. Durch die zuverlässige Reinigung von Abwässern trägt sie zum Schutz von Mensch und Umwelt bei und stellt die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie die Zukunftsfähigkeit des Standorts sicher.

• Betrieb unterstützen: Du unterstützt die Betriebsleitung bei der Sicherstellung eines sicheren, gesetzeskonformen und effizienten Anlagenbetriebs und behältst dabei technische, behördliche sowie interne Anforderungen im Blick.
• Daten analysieren: Durch die Auswertung von Betriebs-, Prozess- und Umweltdaten identifizierst du Optimierungspotenziale und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Prozessen bei.
• Projekte vorantreiben: Du begleitest Projekte zur Anlagenoptimierung sowie zu den Themen Digitalisierung, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit und bringst deine Ideen aktiv ein.
• Ressourcen koordinieren: Beschaffungsvorgänge, Materialdisposition sowie die Abstimmung mit Dienstleistern und Fremdfirmen organisierst du zuverlässig und vorausschauend.
• Standards gewährleisten: Bei der Einhaltung von Umwelt-, Qualitäts-, Sicherheits-, Compliance- und KRITIS-Anforderungen wirkst du aktiv mit und unterstützt eine nachhaltige Betriebsführung.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftsnahen Bereich, idealerweise mit Bezug zur Umwelt-, Verfahrens- oder Energietechnik.
• Erste Berufserfahrung oder Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte im technischen Umfeld bringst du bereits mit.
• Technische Zusammenhänge analysierst du sicher und interessierst dich gleichzeitig für organisatorische sowie kaufmännische Fragestellungen.
• Der souveräne Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach Chemietarif, Bonus*, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, 3 zusätzliche Urlaubstage bei Schichtarbeit, Option auf Langzeitkonto*, flache Hierarchien & Kantinen mit Essenszuschuss
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie & Beruf, u.a. durch Kita und Notfallbetreuung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorge- und Präventionsaktionen, Jobrad*, Fitnesscenter, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge*
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung, strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebot, vielfältige Entwicklungschancen in der Unternehmensgruppe sowie Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Soziales Engagement der Infraserv Höchst-Gruppe: Spendenaktionen für Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, Mitarbeiteraktionen und -rabatte

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* Perspektivische Option bei Unbefristung