Täglich geben wir bei der Provadis Hochschule unser Bestes getreu unserem Leitmotiv #ThinkingIndustryNew. Wir sind eine staatlich anerkannte Hochschule und begleiten knapp 1.100 junge, leistungsorientierte Menschen in Bachelor- und Master-Studiengängen mit Fokus auf Industrie- und Dienstleistungsthemen. Ausgewählte Studiengänge werden auch in Kooperation mit Partnern an anderen Studienorten angeboten. #Wherefuturetakesplace #Provadis

Die Provadis Hochschule ist ein Tochterunternehmen von Provadis, dem führenden Anbieter von Bildungsdienstleistungen in Hessen.

Als Konzeptentwickler für digitale Lernmodule (w/m/d) (18.75 Std./Woche) in unserem Projekt bist du verantwortlich für die inhaltliche und didaktische Gestaltung von Trainingsprogrammen im Sinne der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE). Du arbeitest eng mit Praxispartnern zusammen, um innovative Lernkonzepte zu entwickeln, die nachhaltiges Denken und Handeln fördern und Wissen wirkungsvoll vermitteln.

• Kompetenzen analysieren: Du erkennst Kompetenzbedarfe in Unternehmen und leitest passende Lernziele ab.
• Workshops planen: Du organisierst und führst Workshops durch und stimmst dich mit Praxispartnern ab.
• Trainings konzipieren: Du entwickelst adaptive Awareness- und Deep-Dive-Trainings mit Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit.
• Qualität sichern: Du evaluierst Lerninhalte, wertest Feedback und Lernergebnisse aus und wirkst an Fachartikeln, Mailings und Publikationen mit.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss und bringst Erfahrung in der Entwicklung von Lernkonzepten, Trainingsmaterialien und didaktischen Leitfäden mit.

• Du beherrschst moderne Lernmethoden und digitale Lernformate sicher und gehst routiniert mit MS Office sowie gängigen Kollaborationstools um.

• Kommunikations- und Moderationskompetenz für Workshops und den Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern zeichnen dich aus.

• Du verfügst über Kenntnisse in der Kreislaufwirtschaft und Bildung für nachhaltige Entwicklung, arbeitest selbstständig und zuverlässig und bringst eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit.

• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: Befristetes Arbeitsverhältnis (3J.), Adäquates Gehalt, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, moderne Arbeitsplätze
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mitarbeiterunterstützungsprogramme
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung, Weiterbildungsangebote, vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen, Mitarbeiterevents und Rabatte
• Soziales Engagement: Unterstützung regionaler Projekte und Initiativen, Engagement für nachhaltige Bildung und Umwelt
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessangebote