Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für die Entwicklung und den Betrieb von Chemie- und Pharmastandorten. Als idealer Partner für Industriedienstleistungen und effizienten Standortbetrieb überzeugen wir unsere Kunden. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und innovativen Leuchtturmprojekten bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.

Der Bereich Site Management bei Infraserv Höchst bietet eine professionelle integrierte Gefahrenabwehrorganisation, die Werkfeuerwehr, Meldezentrale, Notfallmanagement und Unternehmenssicherheit umfasst. Ergänzt wird dies durch ein umfangreiches Brandschutz- und Security-Dienstleistungsportfolio sowie allgemeine Infrastrukturleistungen.

Unsere Mission: Durch die Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung Gefahren und Schäden von den im Industriepark Höchst angesiedelten Unternehmen und deren Mitarbeitern abzuwenden.

Zur Verstärkung unseres Teams Sicherheitstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker/Techniker (w/m/d), der sich mit Leidenschaft für die Gewährleistung unserer Sicherheitsstandards einsetzt.

• Systeme betreuen: Administration, Wartung und Instandhaltung von IT-Systemen und Netzwerkinfrastruktur
• Sicherheitstechnik betreuen: Installation, Überprüfung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Einrichtungen, wie z.B. Zugangskontrollsysteme, Schranken, Drehkreuze etc.
• Risiken minimieren: Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie die Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung sowie die Überwachung und Auswertung von Sicherheitsereignissen sowie Erstellung von Berichten
• Kunden betreuen: Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen sowie die Planung und Verwaltung in Bezug auf Schließanlagen und Zutrittskontrollsystemen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Anwendungsentwicklung, Informatikkauffrau/ Informatikkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
• Grundwissen Elektrotechnik (z.B. Elektrounterwiesene Person - EuP) sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Verständnis für Sicherheitsrisiken und die Fähigkeit, geeignete Lösungen zu entwickeln
• Gewissenhaftes, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten, gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientierte Zusammenarbeit
• Bereitschaft zum regelmäßigen Rufbereitschaftsdienst sowie Führerschein Klasse B

• Attraktive Vergütung: Vergütung nach Chemietarif, Jahresbonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexibilität: Befristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden und Langzeitkonto
• Gute Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Wachstumsmöglichkeiten: Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten & vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Infraserv-Gruppe
• Sicherheit: Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung
• Gesundheit: Betriebsarzt und medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Fitness-Angebote, Jobrad Leasing
• Mitarbeiterangebote: Angebote zum Erwerb vergünstigter Produkte und Dienstleistungen renommierter Marken und Hersteller
• Familienfreundlich: Möglichkeiten der Kinderbetreuung

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1.      Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.

2.      Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.