Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Als Bezirksschaltmeister übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Gebäude- und Anlagenverantwortung für die elektrischen Betriebsstätten in deinem Bezirk. Du gewährleistest die Sicherheit bei Wartungs- und Reparaturarbeiten, arbeitest eng mit den Schaltberechtigten der Netzleitstelle zusammen und trägst entscheidend zur zuverlässigen Energieversorgung unserer Kunden bei. Die Stelle ist eine wichtige Position für die Versorgung der elektrischen Verbraucher des Industriepark Höchst. Deine Expertise ist gefragt, um die hohen Sicherheitsstandards nach DIN VDE 0105-100 einzuhalten und Unfälle zu vermeiden.

• Versorgung sichern: Eigenverantwortliches Durchführen von Schalthandlungen in Niederspannungsanlagen sowie bei nicht fernsteuerbaren Anlagenteilen in Abstimmung mit der 24/7-h-besetzten Netzleitstelle in Mittel- und Hochspannungsanlagen.
• Störungen beheben: Störungsbehebung in den Stromnetzen zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit.
• W&I-Planung: Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten in elektrischen Betriebsstätten.
• Planung unterstützen: Mitwirken im Planungsprozess von Neuanlagen und beim Umbau von Bestandanlagen zur Optimierung der Energieversorgung.

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Elektroenergieanlagen, insbesondere mit Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz.
• Fundierte Kenntnisse über elektrische Zusammenhänge und Sicherheitsstandards.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, lösungs- und kundenorientiertes Handeln, hohes Sicherheitsbewusstsein und Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte