Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Segment Netze einen Detailplaner / Fachplaner (w/m/d) für Elektrotechnik in dem Bereich Sekundärtechnik. Im Betrieb E-Netze erstellen Sie Schaltpläne und führen die Qualitätskontrolle für bestehende Dokumentationen durch.

Diese Position ist von zentraler Bedeutung, um die Effizienz und Sicherheit unserer Stromversorgungssysteme im Industriepark zu gewährleisten und somit einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität und Zuverlässigkeit unserer Infrastruktur zu leisten.

• Projekte planen: Mitwirken in Projektteams bei der Projektplanung im Bereich der Stromversorgung des Industrieparks für Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen
• Schaltpläne erstellen: Konzipieren und Erstellen von Übersichtsschaltplänen
• Anlagendokumentation übernehmen: Entwickeln und Erstellen von Anlagendokumentationen (Schaltungsunterlagen/Stromlaufplänen, Schrankaufbauplänen, Kabellisten, etc.) insbesondere im Bereich der Sekundärtechnik mit unseren CAD Systemen
• Qualität gewährleisten: Qualitäts- und Vollständigkeitskontrolle der erstellten Planungsunterlagen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/ Elektriker mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Planung von Energieanlagen für Hoch-, Mittel- und Niederspannung

• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse mit CAD Systemen, z.B. Microstation und Engineering Base

• Analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie teamorientiertes und engagiertes Arbeiten

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit einem Tag Mobile Office pro Woche, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte
   

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.