Die Labor- und Gerätemanagement-Funktion schafft die Voraussetzungen für einen sicheren, effizienten und regelkonformen Laborbetrieb. Durch die professionelle Betreuung von Laborgeräten, Gefahrstoffen und infrastrukturellen Schnittstellen ermöglicht sie den wissenschaftlichen Teams, sich auf ihre Forschung und Analytik zu konzentrieren und gleichzeitig höchste Qualitäts-, Sicherheits- und GxP-Standards einzuhalten.

• Geräte koordinieren: Du organisierst Installationen, Kalibrierungen, Qualifizierungen, Wartungen, Reparaturen und Außerbetriebnahmen von Laborgeräten und stellst die vollständige GxP-konforme Dokumentation sicher.
• Schnittstellen steuern: Als zentrale Ansprechperson koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen wissenschaftlichem Personal, internem Gerätemanagement und den Site Services.
• Informationen vermitteln: Du informierst Labornutzer über Umbauprojekte, technische Prüfungen und infrastrukturelle Veränderungen und bringst dich aktiv in Labor- und Gebäuderunden ein.
• Compliance sichern: Durch die Inventarisierung und Kennzeichnung von Gefahrstoffen, die Unterstützung bei Audits sowie regelmäßige SHE-Rundgänge trägst du zu einem sicheren und regelkonformen Laborbetrieb bei.

• Du hast eine Ausbildung als Chemie- oder Biologielaborant, MTA, PTA oder CTA, eine Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im naturwissenschaftlichen bzw. MINT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen.
• Erste praktische Erfahrung im Labor konntest du bereits sammeln; Kenntnisse im GxP-regulierten Umfeld und im Umgang mit potentiell infektiösem Material sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität unterstützen dich bei der effizienten Organisation und Dokumentation deiner Aufgaben.
• Technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Organisationsstärke helfen dir, Lösungen voranzutreiben und unterschiedliche Ansprechpartner erfolgreich zu vernetzen.

• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, Attraktive Arbeitsbedingungen Vergütung: Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Anerkanntes Partner-Unternehmen: Renommierte Kunden aus der Pharma- und Chemiebranche, Arbeiten auf Augenhöhe
• Shuttlerservice: Ein Direkter Shuttleservice von München nach Penzberg.
  Entwicklung & Lernen: sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.