Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

In der Mainmetropole Frankfurt betreiben wir einen der größten Industrieparks Deutschlands – unsere Expertise ist auch in Penzberg (südlich von München) gefragt. Dort übernimmst du Verantwortung für moderne Lüftungs- und Klimaanlagen direkt beim Kunden vor Ort. Mit deinem technischen Know-how sorgst du dafür, dass alles rundläuft – in einem Team, das Technik lebt und gemeinsam anpackt.

• Technik im Blick: Du verantwortest die Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) und den laufenden Betrieb haustechnischer Anlagen.
• Störungen beheben: Fehler und Störungen werden von dir identifiziert und zeitnah beseitigt.
• Nachweise protokollieren: Deine durchgeführten Arbeitsschritte, Ergebnisse und Leistungen werden von dir erfasst und dokumentiert.
• Team unterstützen: Du hast alle fünf Wochen eine Woche Rufbereitschaftsdienst.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker HKLS, als Monteur, Installateur, Heizungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erste Berufserfahrung hast du im Facility Management, in der TGA/TGM oder auf dem Gebiet der Gebäudeinstandhaltung im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung gesammelt.

• Dir ist Service- und Dienstleistungsorientierung wichtig, und du kannst gut mit Kunden sowie im Team kommunizieren.

• Idealerweise kannst du mit den gängigen MS Office-Anwendungen umgehen und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub
• Anerkanntes Partner-Unternehmen: Renommierte Kunden aus der Pharma- und Chemiebranche, Arbeiten auf Augenhöhe
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Weitere Benefits: Mitarbeiteraktionen und -rabatte

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.